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高效經理人應具有的八個重要習慣

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資料簡介:
管理大師彼得•德魯克自二戰時就開始研究“有效的管理者”,在他長達65年的咨詢生涯中,結識了許多企業和非營利性組織中最優秀的ceo,可謂閱人無數。他發現,高效經理人未必符合領導者的典型形象,他們具有形形色色的個性,或外向或內斂,或隨和或霸道,或慷慨或吝嗇,什么類型都有??墑撬姓廡└咝Ь砣碩甲裱艘韻?個習慣做法。

   自問:“什么事情是必須做的?” 
   注意這個問題并不是問:“我想要做什么?”杰克•韋爾奇在接過通用電氣ceo帥印時,想要推行的是海外擴張,可他認識到企業必須做的是砍掉那些不能成為行業老大或老二的業務。
 
 
 
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